De l’approche en nombre, qui reste personnelle
Recruter, c’est envoyer beaucoup de messages semblables, chacun demandant une touche personnelle. Avec une bibliothèque de modèles nommés, vous collez le bon message d’approche ou le bon descriptif de poste en une seconde, puis vous le personnalisez là où ça compte.
Gardez un modèle par poste, un lien de rendez-vous et vos relances préférées. Le sourcing sur votre téléphone, les entretiens sur votre Mac, et plus jamais la même accroche à réécrire.
